Проведение конкурса на замещение должности главы администрации

Объявление о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района

Конкурсная комиссия объявляет о проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района, работающего по контракту (далее – конкурс).

Конкурс проводится в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Дмитриевогорское, Положением о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Дмитриевогорское сельское поселение, утвержденным решением Совета народных депутатов муниципального образования Дмитриевогорское сельское поселение

№ 19 от 04.09.2015 г.,(в редакции решения от 24.07.2019 года №19) решением Совета народных депутатов муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района № 13 от 19.09.2019 г. «Об объявлении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района».

Кандидат на должность главы администрации (далее - кандидат) должен соответствовать следующим требованиям:

1. достижение возраста 18 лет, но не старше 65 лет;

2. иметь гражданство Российской Федерации;

3. владеть государственным языком Российской Федерации;

4. иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, исключением являются граждане, претендующие на замещение указанной должности, получившие высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года, для которых обязательно наличие высшего образования;

5. наличие стажа муниципальной и (или) государственной службы или стажа работы по специальности ,направлению подготовки не менее 4-х лет;

6) знатьКонституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Владимирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению должностных обязанностей, правам и ответственности главы администрации, а также законодательство о муниципальной службе Российской Федерации и Владимирской области, Устав (Основной Закон) Владимирской области и Устав муниципального образования Дмитриевогорское ;

7) иметь навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

В срок с 25.09.2019 г. до14.10.2019 г. по рабочим дням с 8 ч. 00 мин. до 16 ч. 00 мин. граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие документы в полном объеме:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

3) паспорт;

4) копию трудовой книжки (подлинник документа предоставляется лично при представлении документов в конкурсную комиссию);

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супругу (супруга), несовершеннолетних детей»

11) письменное согласие на прохождение процедуры допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну.

12) сведения об адресах сайтов и  (или) страниц в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на должность, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать,  за три календарных года,предшествующих году поступления на муниципальную службу.»

13) свидетельство о рождении;

14) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

15)справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы  со сведениями, составляющими государственную тайну по установленной форме.»

По желанию гражданами могут быть представлены иные документы, характеризующие его профессиональную подготовку, рекомендательные письма, характеристика с места работы, документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах и т.п.

Подробная информация о конкурсе: по телефону (8 49-247) 2-37-22 (Денисова Ольга Ивановна), и официальном сайте Администрации муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района – dmgory.melenky.ru

Конкурс проводится в два этапа: первый и второй этап конкурса проводятся в один день – 18 октября 2019 года.

Время начала первого этапа – 14.00 час.;

Время начала второго этапа – 15.00 час.

Место проведения конкурса: здание администрации МО Дмитриевогорское по адресу: 602135, Владимирская область, Меленковский район, с. Дмитриевы Горы, ул.Первомайская, д.65 а (актовый зал).

О допуске или отказе в допуске до участия в конкурсе претендент информируется в письменной форме в течение 1 рабочего дня со дня принятия конкурсной комиссией такого решения.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса устно сразу после его проведения, а также в письменной форме в течение пяти  дней со дня проведения.

Форма контракта с лицом, назначаемым на должность главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района

Представитель нанимателя в лице главы муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района___________________________, действующий на основании Устава МО Дмитриевогорское с одной стороны, и гражданин ______________________, именуемый в дальнейшем Глава администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района, с другой стороны, заключили в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Уставом МО Дмитриевогорское контракт о нижеследующем:

I. Общие положения

1. По настоящему контракту Глава администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района (далее Глава администрации) берет на себя обязательства, связанные с прохождением муниципальной службы во Владимирской области, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации прохождение муниципальной службы в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе.

2. Настоящий контракт заключен на основании решения Совета народных депутатов МО Дмитриевогорское от _____________________№_____, принятого по результатам конкурса на замещение должности главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района.

3. Глава администрации обязуется исполнять должностные обязанности, связанные с осуществлением им полномочий по должности Главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района в соответствии с прилагаемой к настоящему контракту должностной инструкцией Главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района, а Представитель нанимателя обязуется обеспечить Главе администрации замещение должности муниципальной службы во Владимирской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, своевременно и в полном объеме выплачивать Главе администрации денежное вознаграждение и предоставить ему социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Владимирской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, Уставом муниципального образования.

4. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района полномочий по решению вопросов местного значения муниципального образования Дмитриевогорское, определенных в Федеральном законе от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и закрепленных в Уставе муниципального образования , а также отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Владимирской области (далее - отдельные государственные полномочия).

5. Дата начала осуществления Главой администрации полномочий по должности ________________ года.

II. Права и обязанности Главы администрации

6. Глава администрации имеет права, предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации, в том числе право расторгнуть контракт и уволиться с муниципальной службы во Владимирской области по собственному желанию, предупредив об этом Представителя нанимателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

7. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией МО Дмитриевогорское Меленковского района полномочий по решению вопросов местного значения, закрепленных в Уставе муниципального образования Дмитриевогорское .

8. Глава администрации обеспечивает осуществление администрацией МО Дмитриевогорское Меленковского района отдельных государственных полномочий.

9. Глава администрации обязан исполнять обязанности муниципального служащего, предусмотренные статьей 12 Федерального закона, в том числе соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами, законами Владимирской области и другими нормативными правовыми актами.

III. Права и обязанности Представителя нанимателя

10. Представитель нанимателя имеет право:

а) требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, должностной инструкцией Главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района , а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района.

б) поощрять Главу администрации за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей;

в) привлекать Главу администрации к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;

г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации.

11. Представитель нанимателя обязан:

а) обеспечить Главе администрации организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

б) обеспечить предоставление Главе администрации гарантий, установленных федеральными законами, законами Владимирской области, иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом;

в) соблюдать законодательство Российской Федерации о муниципальной службе в Российской Федерации, законодательство Владимирской области о муниципальной службе во Владимирской области, положения правовых актов администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района , Устава муниципального образования Дмитриевогорское и условия настоящего контракта;

г) исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе в Российской Федерации.

IV. Оплата труда

12. Денежное содержание Главы администрации состоит из:

а) должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью Главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района в размере __________ рублей в месяц;

б) ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законами

Владимирской области, а именно: ежемесячное денежное поощрение — _____ должностных окладов, за работу со сведениями, являющимися гос.тайной — _____, за особые условия труда — _______, за выслугу лет — ____________.

(указываются виды и размеры выплат)

13. Размер и условия оплаты труда Главы администрации определяется представительным органом муниципального образования Дмитриевогорское Меленковского района самостоятельно.

V. Рабочее (служебное) время и время отдыха

14. Главе администрации устанавливается нормальная продолжительность служебного времени, ненормированный служебный день.

15. Главе администрации предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации и Владимирской области о муниципальной службе;

в) иные ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Владимирской области.

VI. Срок действия контракта

16. Контракт заключается на срок полномочий Совета народных депутатов МО Дмитриевогорское Меленковского района пятого созыва, который составляет 5 лет (до дня работы Совета народных депутатов нового созыва).

VII. Условия профессиональной служебной деятельности,

гарантии, компенсации и льготы в связи

с профессиональной служебной деятельностью

17. Главе администрации обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование рабочего места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам.

18. Главе администрации предоставляются гарантии, указанные в статье 23 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

19. Иные социальные гарантии, предусматриваются действующим законодательством и Уставом муниципального образования.

VIII. Иные условия контракта

20. Глава администрации подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.

21. Иные условия контракта___________________________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________.

IX. Ответственность сторон контракта.

Изменение и дополнение контракта.

Прекращение контракта

22. Представитель нанимателя и Глава администрации несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации и Владимирской области.

23. Запрещается требовать от Главы администрации исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим контрактом и должностной инструкцией Главы администрации МО Дмитриевогорское Меленковского района.

24. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по

соглашению сторон в следующих случаях:

а) при изменении законодательства Российской Федерации и Владимирской

области;

б) по инициативе любой из сторон настоящего контракта.

При изменении Представителем нанимателя существенных условий

настоящего контракта Глава администрации уведомляется об этом в письменной

форме не позднее чем за два месяца до их изменения.

25. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляются

в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой

частью настоящего контракта.

26. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,

предусмотренным законодательством Российской Федерации и Владимирской

области.

X. Разрешение споров и разногласий

27. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

Настоящий контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле Главы администрации, второй - у Главы администрации. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

XI. Подписи сторон

Представитель нанимателя Глава администрации

Глава МО Дмитриевогорское МО Дмитриевогорское Меленковского района

Меленковского района_____________(_____) _______________(___________)